GASC distinguido com Selo Municipal para a Igualdade e Conciliação
O GASC – Grupo de Ação Social Cristã, de Barcelos, foi distinguido com o Selo Municipal para a Igualdade e Conciliação, uma iniciativa promovida pela Comunidade Intermunicipal do Cávado em parceria com os seis municípios que a constituem (Amares, Barcelos, Braga, Esposende, Terras do Bouro, Vila Verde).
Nesta primeira edição, as entidades candidatas foram objeto da apreciação de um júri composto por um representante da CIG – Comissão Igualdade de Género, um representante da CIM Cávado, e um representante do Centro de Investigação de Psicologia e Ciências Sociais da Universidade do Porto.
O prémio foi entregue hoje ao GASC, numa cerimónia simbólica realizada esta tarde nos Paços do Concelho, na qual participaram Mariana Carvalho e António Ribeiro, vereadores da Câmara Municipal de Barcelos, Manuel Albano, Comissão Igualdade de Género, e Daniela Gomes, da CIM Cávado.
Esta cerimónia coincidiu com o Dia Municipal para a Igualdade, sendo que o Município de Barcelos, para assinalar a data, preparou um conjunto de iniciativas a desenvolver entre 24 de outubro e 25 de novembro, as quais pretendem sensibilizar para as desigualdades existentes, e que passam por ações de capacitação, sensibilização e de boas-práticas, além de campanhas nas escolas do concelho, assinatura de protocolo, peça de teatro, entre outras.
Nesta primeira edição, as entidades candidatas foram objeto da apreciação de um júri composto por um representante da CIG – Comissão Igualdade de Género, um representante da CIM Cávado, e um representante do Centro de Investigação de Psicologia e Ciências Sociais da Universidade do Porto.
O prémio foi entregue hoje ao GASC, numa cerimónia simbólica realizada esta tarde nos Paços do Concelho, na qual participaram Mariana Carvalho e António Ribeiro, vereadores da Câmara Municipal de Barcelos, Manuel Albano, Comissão Igualdade de Género, e Daniela Gomes, da CIM Cávado.
Esta cerimónia coincidiu com o Dia Municipal para a Igualdade, sendo que o Município de Barcelos, para assinalar a data, preparou um conjunto de iniciativas a desenvolver entre 24 de outubro e 25 de novembro, as quais pretendem sensibilizar para as desigualdades existentes, e que passam por ações de capacitação, sensibilização e de boas-práticas, além de campanhas nas escolas do concelho, assinatura de protocolo, peça de teatro, entre outras.
Selo Municipal para a Igualdade de Conciliação
O Selo Municipal para a Igualdade e Conciliação é uma das atividades centrais do projeto Cávado + Igual, desenvolvido em parceria com o Centro de Investigação e Estudos de Sociologia do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa (CIES-IUL), como entidade científica, e o KUN – Centre for Equality and Diversity, como parceiro internacional, e insere-se no Programa de Conciliação e Igualdade de Género do EEAGrants.
A implementação do Selo Municipal para a Igualdade e Conciliação visa prestigiar e reconhecer publicamente as empresas e entidades locais com práticas potenciadoras e subscritoras dos valores e princípios da igualdade e não discriminação, e que se encontrem alinhadas com os Planos Municipais para a Igualdade e Não Discriminação (PMIND) 2022-2027 e a Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação (ENIND) 2030 – Portugal + Igual.
A atribuição do selo prevê, em cada uma das suas edições, a distinção de, pelo menos, uma empresa ou entidade por cada um dos Municípios da NUTS III Cávado, e será uma iniciativa trienal, para reconhecer e promover a divulgação e valorização de práticas, que promovam e estimulem a incorporação intra e inter-organizacional dos valores e princípios da igualdade e não discriminação.
O Selo Municipal para a Igualdade e Conciliação é uma das atividades centrais do projeto Cávado + Igual, desenvolvido em parceria com o Centro de Investigação e Estudos de Sociologia do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa (CIES-IUL), como entidade científica, e o KUN – Centre for Equality and Diversity, como parceiro internacional, e insere-se no Programa de Conciliação e Igualdade de Género do EEAGrants.
A implementação do Selo Municipal para a Igualdade e Conciliação visa prestigiar e reconhecer publicamente as empresas e entidades locais com práticas potenciadoras e subscritoras dos valores e princípios da igualdade e não discriminação, e que se encontrem alinhadas com os Planos Municipais para a Igualdade e Não Discriminação (PMIND) 2022-2027 e a Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação (ENIND) 2030 – Portugal + Igual.
A atribuição do selo prevê, em cada uma das suas edições, a distinção de, pelo menos, uma empresa ou entidade por cada um dos Municípios da NUTS III Cávado, e será uma iniciativa trienal, para reconhecer e promover a divulgação e valorização de práticas, que promovam e estimulem a incorporação intra e inter-organizacional dos valores e princípios da igualdade e não discriminação.
(foto: Município Barcelos)