O IPCA – Instituto Politécnico do Cávado e do Ave elaborou um Plano de Ação Para a Igualdade de Género (PAIG) para 2022, onde, através da realização de 27 ações, se propõe alcançar nove objetivos que estão distribuídos por quatro eixos: gestão estratégica, igualdade de género, conciliação da vida profissional com a vida familiar e pessoal e combate à discriminação, ao assédio e promoção da diversidade.

O PAIG prevê a constituição de um Grupo de Trabalho para a Igualdade de Género com responsabilidades ao nível da implementação, acompanhamento e monitorização do Plano.

A implementação do Plano contribuiu diretamente para o Objetivo do Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5 – Igualdade de Género.